Hakkı Duman – Wordpress, Seo ve Opencart Uzmanı

4/B Bağkurlular İçin Emeklilik Şartları

4/B Bağkurlular İçin Emeklilik Şartları 14/B Bağkurlular, emeklilikleri için heyecanlı bir şekilde gün sayarken, aynı zamanda da nasıl emekli olacakları ile ilgili birkaç araştırma fırtınası yapmaktadırlar. Ve yaptıkları araştırmaları da uygulamaya çalışacaklardır. Son zamanlar da özellikle 4/B (Bağkurlular), herhangi bir kamu alanında çalışmayan ve kendileri için serbest çalışmakta olan vatandaşlar, emeklilikleri için bir hayli araştırmalar yapmaktadırlar. 4/B (Bağkurlular) kendileri için çalıştıklarından dolayı, kendi sigorta primlerini şahsi olarak ödemektedirler. Bu şekilde devletin sağlamışolduğu sağlık hizmetlerinden ve emeklilik hizmetlerinden yararlanabilmektedirler.

4/B(Bağkurlular) Emeklilik Şartları Nelerdir?

4/B(Bağkurlular) çalışanlarının emeklilik şartları, işe başladıkları gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Emeklilikleri için de üç tane hassas bir tarih bulunmaktadır : 1999 yılında işe girmiş olan, yani 4/B kapsamındaki bağkurlu olan erkeklerdir. Ekim ayının birinde ve 1999 senesi öncesinde de işe girenlerdir. 2008 senesinin mayıs ayı sonrasında işe girenlerin emeklilik şartları farklı bir şekilde olmaktadır. 1 Ekim 1999 senesinde ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenlerde,hassas olan tarihler arasındadır.

Bağkur Emeklilik hesaplamasına göre, Ekim ayının 1’inin 1999 senesi öncesinde sigortalı olanların bu tarih itibari ile birlikte pirim ödeme sayıları, 23 seneden yüksekolan erkek çalışanlarının yaş şartı kriteri bulunmadan, 25 sene 9000 gün pirim ödemeleri karşılığında emeklilik hakkına sahip olabilmektedirler. Bu kriteri sağlamayan şahısların emekliye ayrılabilmeleri için, şartları birebir mutlaka yerine getirmeleri gerekmektedir. 25 seneyi tamamlamaları şartının dışında, belirtilmiş olan yaş kriterini de beklemeleri mecburidir. Ekim ayının 1’inin 1999 senesi öncesinde sigortalı olanların bu tarih itibari ile beraber,ödeme sene sayıları 18 yıldan yüksek olan kadın sigortalıların yaş şartı bulunmadan, 20 sene ve 7200 gün pirim ödemeleri karşılığında emekliye ayrılmalarına hak verilir.

Yaş haddinden emekli olarak kısmi aylık almak isteyen erkeklerin, Ekim ayının 1’inin 1999 senesi itibari ile birlikte emekliliğine tam iki sene ve iki seneden daha az kalan erkek çalışanlarının, 15 sene ve 5400 gün pirim ödemeleri karşılığında 55 yaşınıdoldurmuş olan erkek adaylar emekliye ayrılabilmektedir. 1 Ekim 1999 senesinde 15 tam sene ve 55 yaş için de iki seneden çok zamanı olan erkek sigortalılara da,aşamalı şekilde emeklilik hazırlanmaktadır.

Yaş haddinden emekli olarak kısmen aylık almak isteyen kadınlar için emeklilik koşulu, Ekim ayının 1’inin 1999 senesinde emekliliğine kesin iki sene ve iki seneden daha az kalan kadın çalışanlar için, 15 sene ve 5400 gün pirim ödemeleri karşılığında,50 yaşını tamamlamış olan kadınlarkesin emekli olabileceklerdir. Ekim 1999 ve Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınların,kısmi emeklilik alabilmeleri için mutlaka 60 yaşını tamamlamış olmaları ve 15 sene pirim ödemelerinin mutlaka olmuş olması gerekmektedir.

BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.

Copyright 2010 Hakkı DUMAN Kişisel Blog. Tüm hakları saklıdır.